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盛夏七月，骄阳似火，中色科技、洛阳院2026年新员工入职培训圆满完成。为期7天的培训以“强团队、知企业、学本领、铸初心”为核心，通过户外拓展、开班宣讲、实地研学、职业赋能等多元课程，助力新员工完成从校园到职场的角色转变，为企业注入新生动能。
培训首日，新员工赴小浪底户外基地开展拓展训练。军训破冰、团队组建快速凝聚共识，击鼓颠球、合力筑塔、信任背摔等项目，锤炼协作能力与责任意识。在汗水与协作中，青年员工增进默契、凝聚情谊，筑牢团队根基。
开班仪式上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席于祥出席并致辞，回顾建院光辉历程，介绍企业“十五五”发展新征程，并向新员工提出三点期望：主动学习强本领、转变心态提素养、持之以恒积价值，勉励青年立足岗位、担当作为。全体新员工观看企业主题宣讲，感悟公司62载“实业报国、深耕有色”的奋斗历程。随后，加工院、装备公司和智能公司青年骨干分享成长故事，以亲身经历传递“传技育人”的企业传统，为新员工明晰职业发展路径。
培训期间，新员工走进重工装备公司车间，近距离观摩有色金属加工重大装备，直观感受企业技术实力与“励精图治 创新求强”的企业精神。公司团委组织团干部与新员工面对面交流，答疑解惑助力快速融入。
交流结束后，新员工们前往焦裕禄事迹展览馆开展红色教育。公司还组织新员工观看红色电影《四渡》，在光影中重温革命先辈的峥嵘岁月，进一步坚定了大家扎根岗位、服务企业的信念。职业素养课程精准赋能，职业规划指导明晰成长方向，心理疏导课程助力调适心态、应对挑战。新员工线上参加了中铝集团组织的入职培训，三天的系统学习，使新员工们对中铝集团的企业文化、发展战略和规章制度等有了更加全面的了解，进一步增强了归属感和使命感。
此次培训内容丰富、务实高效，兼具体魄锤炼、知识积淀与思想洗礼。新员工纷纷表示，将以培训为新起点，快速融入企业、深耕专业岗位，以青春之力助力公司高质量发展
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