7月12日至17日,公司举办了“2024年新员工拓展训练”和“2024年新员工入职培训”。
拓展训练前,公司组织21名新员工对企业展厅进行了参观,对中色科技、洛阳院的基本情况有了初步的了解。随后根据专业机构制定的详细培训计划,新员工进行了为期两天的拓展训练,在各项团队协作的活动中,加快促进了新员工相互之间的认识,在拉进彼此之间距离的同时,还增强了团队意识和集体荣誉感。
7月15日上午在新员工入职培训班开班仪式上,公司总经理、党委副书记娄建亭对新员工提出三点希望:一是主动学习,提升技术能力。要向身边的技术专家主动求教,快速汲取知识,打牢技术基础。二是转变心态,锤炼职业素养。进入职场,要尽快由学生心态转变为职场心态,承担应有责任,规范言行举止。三是持之以恒,积累人生价值。要做好职业生涯规划,坚定不移的向目标迈进,沉心静气的磨砺、锻炼,最终有所成就。
随后,公司各职能部门和生产单位的负责人从各相关业务领域进行了授课,使新员工对公司的发展历程、企业文化、管理体系、从事业务和相关规定有了更深层次的了解。
通过本次拓展训练和入职培训的开展,为新员工们搭建了相互认识和了解的平台,增强了新员工团队协作能力,帮助新员工迅速转变角色,为新员工更好的踏入工作岗位做好了充分的准。
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